路透多伦多8月26日电- - -加拿大皇家银行前首席财务官Nadine Ahn对该行提起不当解雇诉讼，并称她被解雇的原因是“性别成见”。
今年4月，加拿大最大的银行加拿大皇家银行(RBC)表示，在调查发现安贞熙与另一名高管存在未公开的亲密私人关系，导致该高管受到优待，包括升职和加薪后，该行已将其解雇。
现年53岁的Ahn在8月8日向安大略省高等法院提起的诉讼中表示，银行的指控“明显是虚假的”，她的成功、事业和声誉在一瞬间被银行摧毁了。
她已起诉加拿大皇家银行，要求赔偿近5000万加元(合3638万美元)。
安的律师在诉讼中写道:“(加拿大皇家银行)未能为她提供一个公平的机会来回应这些指控，而且，至少在一定程度上，该银行的动机是对男女之间友谊的刻板印象。”
安哲秀在诉讼中声称，4月5日，她遭到了RBC外部律师的“伏击”，并接受了2个小时的讯问。她还说，银行没收了她的笔记本电脑、工作手机和私人手机。
该诉讼称，RBC没有向Ahn提供同事投诉的副本或针对她的指控细节。声明说，RBC不允许安哲秀为了获得法律建议而推迟会面。
安贞秀还声称，在她接受质询时，加拿大皇家银行已经决定撤换她。当天晚上，该行宣布解雇她，并任命凯瑟琳•吉布森(Katherine Gibson)为临时首席财务官。
加拿大皇家银行在一份声明中表示，安重根的指控毫无根据，将在法庭上积极抗辩。
加拿大皇家银行表示，安熙和同事肯·梅森(Ken Mason)有一段未公开的亲密私人关系，导致梅森获得了优待，包括晋升为副总裁。
加拿大皇家银行在声明中表示:“根据调查期间收集到的无可辩驳的证据，事实非常清楚，这严重违反了我们的行为准则。”
梅森以不当解雇为由起诉银行，要求赔偿约2000万加元，并否认他与安熙正有密切的私人关系。
他在8月8日提起的诉讼称，“RBC整体上是一个‘老家伙俱乐部’任人唯亲的环境。”
加拿大皇家银行表示，梅森诉讼中的指控也没有法律依据，它将对此进行辩护。
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希望本篇文章《前加拿大皇家银行CFO因性别偏见提起不当解雇诉讼》能对你有所帮助！
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